Képzések pályázatokhoz
GINOP Plusz pályázatokban elszámolható képzések
Nyelvi képzések: angol, magyar, német, olasz, spanyol, orosz nyelv
Versenyképes nyelvtudás, új nyelvtanulási módszerek, élvezetes nyelvtanulás, személyes odafigyelés, folyamatosan fejlődéskövetés, emlékezetes tudásszerzés és magabiztos nyelvhasználat.
A tanfolyam kezdő szinttől a haladó szintig 40 tanórás modulokkal végezhető el.
Nyelvi képzés: üzleti angol nyelvtanfolyam
Az üzleti angoltanfolyam során bevezetjük a résztvevőket az üzleti kultúrába, tárgyalási stratégiákat mutatunk, megtanítjuk az irodai kommunikációt, felkészítjük őket szakmai előadások és üzleti tárgyalások megtartására. A tanfolyam 40 tanórás modulokkal kezdőtől a haladó szintig végezhető el.
Asszertív kommunikáció
A 30 tanórás csoportos Asszertív kommunikáció képzés az egészséges munkahelyi környezet, illetve a hatékony munkavégzés elengedhetetlen eszköze, segít a konfliktusok megelőzésében és a stressz oldásában, ezzel hozzájárulva a hatékonysághoz. A program végére a résztvevők képesek lesznek az asszertív kommunikációs stratégiák eszköztárának helyzetfüggő alkalmazására.
Első lépések a digitális világba
A képzési program átfogó célja a digitális kulcskompetencia fejlesztése, a digitális társadalomhoz való tartozással kapcsolatos igények megalapozása, pozitív attitűd kialakítása a digitális eszközök irányában. A képzés 35 tanóra.
Informatikai eszközök önálló használata
A képzési programok átfogó célja a digitális kulcskompetencia fejlesztése, a digitális társadalomhoz való tartozással kapcsolatos igények megalapozása, pozitív attitűd kialakítása a digitális eszközök irányában. A képzés 35 órás.
Irodai számítástechnika
Mi lesz a 40 tanórás csoportos képzésen? Szoftverhasználat, biztonságos számítógép-használat, a Word és az Excel programok megismerése és használata, illetve az Outlock alkalmazása. Ez egy gyakorlati képzés az otthoni és a munkahelyi munkavégzéshez.
Álláskeresés-felkészítő tréning a sikerért
A 30 tanórás egyéni képzésen lesz önéletrajzírás; tipikus interjúkérések és válaszok; tippek és trükkök, amik segítenek az interjú előtt, közben és után.
Gazdálkodás és menedzsment
30 órás csoportos képzésen résztvevők megismerik az általános menedzseri ismeretek mellett az eredményes üzletvitelt segítő ismereteket és a vállalkozás általános irányítási feladatait.
Családbarát munkakörnyezet
A 30 tanórás csoportos képzésen megmutatjuk, hogyan tud integrálni és hatékony lenni a családbarát munkakörnyezet. Milyen előnyökkel jár, és milyen hozadéka van a vállalat felé.
Együttműködés és csapatépítés a munkahelyen
Munkatársakból igazi közösséget, külön-külön emberekből együttműködő szövetséget hogyan teremthetünk? Ismerjük fel a negatív tényezőket, állítsuk fel a szabályokat, alkalmazzuk a kooperatív és együttműködési technikákat és az asszertív kommunikációt. Gyakorlatorientált 30 tanórás csoportos képzés a csapatszellem jegyében.
Ügyfélkezelés a 21. században
30 tanórás csoportos képzés az ügyfélközpontú kommunikációért, az ügyfélbarát hozzáállásért, a megfelelő és színvonalas panaszkezelésért. Értő figyelem, kommunikációs technikák és praktikák megismerése és elsajátítása vár a résztvevőkre.
Időgazdálkodási tréning
Nagyon sok múlik azon, mennyire hatékonyan tudjuk limitált időnket a leghatékonyabban hasznosítani. A tréning résztvevői megismerhetik a halogatás okait, azok következményeit, és módszereket, melyekkel ezek elkerülhetőek, illetve a feladatok hatékonyan osztályozhatóak fontosságuk alapján. A képzés 30 tanórás.
Munkahelyi és üzleti kommunikáció
A 80 tanórás csoportos képzés segíti a munkahelyi és az üzleti életben való megfelelő partneri kommunikáció fejlesztését. Tudatos kommunikáció, jobb munkahelyi kapcsolat, több sikeres partneri kapcsolat, sikeres együttműködés.
Motiváció a munkahelyen
A 20 tanórás csoportos képzésen szó lesz a kívülről jövő elvárásokról, a frusztrációról, a külső motivációról, a belső motiváció szükségszerűségéről, az ösztönzés milyenségéről, az egyensúly megtalálásáról; a lelkesítés, inspiráció és bíztatás fontosságáról.
Prezentációs készségek fejlesztése tréning
A 20 tanórás képzésen megismertetjük a résztvevőket számos fontos prezentációs stratégiával, trükkel, és a hozzájuk kapcsolódó nyelvi mintákkal, kifejezésekkel, hogy tudják, hogyan közvetítsék az üzenetüket, és ehhez milyen kifejezéseket használhatnak a legnagyobb hatás kedvéért.
Konfliktuskezelési tréning
A 30 tanórás tréningprogram segítségével a résztvevők megtanulják a konfliktus fajtáikat és szokásos lefolyásukat. Képesek lesznek a kulcsprobléma kiválasztásával olyan kommunikációs eszközöket bevetni, amelyek a szembenálló fél együttműködését kiváltva vezetnek a közös igények megvalósulása felé.
Tanulásmódszertan a munka világában
A 20 tanórás csoportos képzésen olyan tanulási technikákat, gyakorlatokat ismerhet meg a résztvevő, ami a nyelvi vagy szakmai tanulmányok során megkönnyíti az új ismeretek elsajátítását.
Üzleti kommunikáció = siker
A 40 órás csoportos képzés a tudatosabb, hatékonyabb, magabiztosabb üzleti kommunikációért. Az eredményes üzleti tárgyalások egyik titka a megfelelő technika, módszer és készség. Mindezeket elsajátíthatják tréningünkön.
Vállalkozási alapismeretek és üzleti menedzsment a 21. században
Nem elég pusztán a szakterületen szerzett szakértelem ahhoz, hogy sikeres vezető legyen és eredményes vállalkozást vezessen. Egy jól működő vállalkozáshoz kell üzleti tervezés, piackutatás, finanszírozás, marketing és kommunikáció. A 60 tanórás egyéni vagy csoportos képzésünkön szó lesz a vezetői készségekről, azok esetleges javításáról, célkitűzésekről, tervezési és szervezési fázisokról, időmenedzsmentről.
Képzési koordinátor
A vállalati képzések eredményessége nagyban függ a kiválasztó és koordináló személy felkészültségétől. Professzionális szervezés, kapcsolattartás, utánkövetés, konfliktuskezelés, megfelelő adminisztráció. 30 tanórás egyéni vagy csoportos képzésünk segít Önnek igazi szakemberré válni.
Vezetői készségek és kompetenciák fejlesztése
30 tanórás egyéni és csoportos képzés a tudatos vezetői szerepről, a vezetői képességek 4 fő kategóriájáról, a legfontosabb vezetői tulajdonságokról és a vezetői készségek fejlesztéséről és erősítéséről.
Tárgyalástechnikai kompetenciák fejlesztése
A 30 tanórás tárgyalástechnikai tréning segítségével a résztvevők megismerik a tárgyalási folyamatok egyes lépéseihez kapcsolódó nyelvi készségeket és kifejezéseket. Életszerű helyzeteken keresztül begyakorolják a gyakori tárgyalási stratégiákat.