A RÉSZVÉTEL

INGYENES!

IDŐPONT

FEBRUÁR 21., KEDD 14:00-14:40

Ajándékozzon nyugalmat dolgozóinak!

Csoportos Reziliencia tréning kedvezménnyel.

reziliencia1

REZILIENCIA

Valami mindig kerül a palacsintába, vagy ahogy az angol mondja: Shit happens. Az, hogy a nehézségekkel hogyan küzdünk meg, meghatározhatja, hogy milyen minőségű életet élünk. Aki kevésbé reziliens, nehezen talál kiutat, hosszabban él meg reménytelenséget, egy-egy nehézség, vagy trauma után nehezebben jut vissza a nyugalmi pontra. Pedig a lelki rugalmasság tanulható. Többek között olyan készségek segíthetik elő, mint a reális optimizmus, az érzelmek kifejezésének a képessége, a figyelem tudatos irányítása, a belső erőforrások megerősítése.  A reziliencia erősítésével csökken a káros stressz az életünkben, kreatívabbak, hatékonyabbak és általában elégedettebbek leszünk.

A reziliencia nem egyenlő a hurráoptimista, egy legyintéssel hesegessük el a nehézséget, tegyünk úgy, mintha minden rendben lenne hozzáállással. Ez a fajta toxikus pozitivizmus sokkal inkább kárt okoz, és hosszú távon kikezdi a lelki egészséget. Ahogy megnyomorít az irreális pesszimizmus, úgy az irreális optimizmus is csak tetézi a nehézségeket.

Ha egy traumából valaki látszólag pillanatok alatt felépül, akkor legyünk gyanakvók, hogy nem igazi megküzdésről van szó, sokkal inkább a probléma szőnyeg alá söpréséről. Ebben a púpos szőnyegben pedig könnyen meg lehet botlani, és nagyot esni.

A reziliencia alapja a tudatosság, az érzelmek és gondolatok felismerése és elfogadása. Ha ez megvan, akkor jöhet ezek reális értékelése, és a változás.

fontos tudni

A reziliencia nem egyenlő a hurráoptimista, egy legyintéssel hesegessük el a nehézséget, tegyünk úgy, mintha minden rendben lenne hozzáállással. Ez a fajta toxikus pozitivizmus sokkal inkább kárt okoz, és hosszú távon kikezdi a lelki egészséget. Ahogy megnyomorít az irreális pesszimizmus, úgy az irreális optimizmus is csak tetézi a nehézségeket.

Ha egy traumából valaki látszólag pillanatok alatt felépül, akkor legyünk gyanakvók, hogy nem igazi megküzdésről van szó, sokkal inkább a probléma szőnyeg alá söpréséről. Ebben a púpos szőnyegben pedig könnyen meg lehet botlani, és nagyot esni.

A reziliencia alapja a tudatosság, az érzelmek és gondolatok felismerése és elfogadása.
Ha ez megvan, akkor jöhet ezek reális értékelése, és a változás.

reziliencia2

MIÉRT ÉRDEMES

RÉSZT VENNI A MINITRÉNINGEN?

A negyven perces minitréning során a reziliencia világába nyernek betekintést a résztvevők. 

A rövid, de módfelett tartalmas előadás alkalmával az alapfogalmakon felül egy-két valóban működő, azonnal használható technikát is megtanulhatnak az érdeklődők.

Célunk, hogy ebből az esszenciából mindenki vigyen haza magával legalább egy értékes gondolatot.

VÉLEMÉNYEK

A MINITRÉNINGEINKRŐL

students
Tölgyesi Zsuzsa

A TRÉNERRŐL

TÖLGYESI ZSUZSANNA

Nyelvtanár, mentor, coach és kognitív viselkedésterápiás konzultáns.

Szakmai vezető és cégvezető a Converzum – a nyelvi közösségi térnél, a NoPara Tanulás- és Vizsgadrukktréningek alapítója, trénere, önkéntes a Nap-Kör Mentálhigiénés Alapítványnál.

A Kádban próbáltad már? Működő memóriatechnikák nyelvtanulóknak című könyv szerzője, a Totális Vokális angol szókártyák kreatív álmodója.

Több ezer gyereket és felnőttet segített már praktikus módszerekkel, technikákkal a tanulásmódszertan, vizsgadrukk, reziliencia, telejsítményszorongás témakörében.

RÓLUNK

ETTŐL VAGYUNK KÜLÖNLEGESEK

    • Támogatás
    • Rugalmasság
    • Profi nyelvi mentorok
    • Aktív közösség
    • Szakmaiság
    • Modern, nyitott szemlélet
    • Állandó fejlődés  
    • Országos lefedettség
dreamjobs_scr
vissza2

VÁLASSZON

TOVÁBBI KÍNÁLATUNKBÓL

Valami mindig kerül a palacsintába, vagy ahogy az angol mondja: Shit happens. Az, hogy a nehézségekkel hogyan küzdünk meg, meghatározhatja, hogy milyen minőségű életet élünk. Aki kevésbé reziliens, nehezen talál kiutat, hosszabban él meg reménytelenséget, egy-egy nehézség, vagy trauma után nehezebben jut vissza a nyugalmi pontra. Pedig a lelki rugalmasság tanulható. Többek között olyan készségek segíthetik elő, mint a reális optimizmus, az érzelmek kifejezésének a képessége, a figyelem tudatos irányítása, a belső erőforrások megerősítése.  A reziliencia erősítésével csökken a káros stressz az életünkben, kreatívabbak, hatékonyabbak és általában elégedettebbek leszünk.

Miről szól?

» Hogyan ismerjük fel az érzelmeinket? Számít-e, hogy hogyan fogalmazzuk meg azokat?
» Hogyan készüljünk fel egy esetleges nehézségre, ha még azt sem tudjuk, mi lesz az?
» Mi köze a rezilienciának a mindfulnesshez?
» Milyen gyakorlati lépéseket tehetünk, hogy megerősítsük a lelki rugalmasságunkat?
» Tisztában vagyunk-e az alapértékeinkkel, és hogyan kapcsolódnak ezek a rezilienciához?
» Mire jó a gondolatnapló?
» Támaszkodjunk-e a környezetünkre, vagy inkább saját magunkra?
» Hogyan lehet az érzelmeket irányítani?
» Hogyan segítsük mi azokat, akik bajban vannak?

A minitréningen a fenti kérdésekre keressük a választ a teljesség igénye nélkül, de pár konkrét azonnal bevethető gyakorlatot megosztva.

Külön gratulálok az ötlethez, hogy 45 perces tömör, lényegretörő minitréningeket szerveznek. Egy ilyen rövid és tartalmas minitréningen könnyebben megoldható, hogy részt vegyen akár több kolléga is. Ráadásul az idő rövidsége miatt fenntartható az intenzív figyelem és fókusz, ami szerintem hasznosabb lehet hosszú távon és az azonnali gyakorlati alkalmazásuk is eredményesebb tud lenni.

Nagyon jó volt, ügyes volt a hölgy facilitator, tényleg. Tetszett nagyon, megérte. Érdemes ilyet szerintem üzletileg is csinálni többet, kisebb blokkokban. Legszívesebben mindegyik ingyenes minitréningen részt vettem volna, remélem, hogy a jövőben lesz még ilyen kezdeményezés. Ha igen, kérem, feltétlenül értesítsenek.

Nagyon jól összeállított tartalom és kiválóan felépített előadás. Nekem a képzés-fejlesztés a szakterületem, de a szektorunkat érintő válság kezelése miatt nem tudtam kellőképpen követni a terület változásait. A csalogató tehát számomra határozottan annak a lehetősége volt, hogy 'képbe hozzam magam' ebben a tekintetben. A microlearning koncepciót tudatosan használom a képzés-fejlesztési tevékenységben, de nem tudtam, hogy erre létezett egy kifejezés. Érdekes volt hallani a történetéről.

Köszönöm a lehetőséget! Felgyorsult világunkban, és állandó időnyomás alatt, a rövid, célirányos tréningek hatékonyan segíthetnek. Rövid kompetenciafejlesztő tréningeken (pl. problémamegoldás, stresszkezelés, döntéshozatali, stb.) szívesen vennék még részt.